Soluções Jurídicas Empresariais com Foco em Governança, Segurança e Performance

Compliance Trabalhista, Contencioso Estratégico, Direito Societário e LGPD para Empresas e Organizações Públicas.

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Tiago Matos - Advogado

Sobre o Advogado

Tiago Matos

  • Graduado em Direito, em 2017, pela Universidade Federal da Bahia (UFBA);
  • Mestrando em Direito, em 2025, pelo Instituto Brasileiro de Ensino, Desenvolvimento e Pesquisa (IDP-SP);
  • Pós-graduando, em 2023, em Direito Digital, Compliance e LGPD, pela Verbo Jurídico;
  • Pós-graduado em Direito do Trabalho, em 2019, pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas);
  • Pós-graduado em Direito Previdenciário, em 2019, pela Pontifícia Universidade Católica de Minas Gerais (PUC Minas);
  • Formação em Lead Implementer em Privacidade e Segurança da Informação, em 2024, pela Associação Brasileira de Normas Técnicas (ABNT);
  • Formação em Compliance Officer, em 2021, pela Fundação Getúlio Vargas (FGV);
  • Formação em LGPD, em 2022, pelo Instituto Brasileiro de Direito (IbiJus);
  • Formação em DPO, em 2022, pelo Instituto Brasileiro de Direito (IbiJus);
  • Formação em LGPD Trabalhista, em 2023, pelo Instituto Brasileiro de Direito (IbiJus);
  • Formação em Direito do Trabalho Empresarial, em 2023, pelo Insper;
  • Formação em Auditoria Trabalhista, em 2023, pelo IEL;
  • Aluno do Mestrado, 2023 e 2024, do Programa de Pós-Graduação em Direito da Universidade Federal da Bahia (PPGD/UFBA);
  • Integrante do IBDT (Instituto Bahiano de Direito do Trabalho);
  • Integrante da ABAT (Associação Baiana de Advogados Trabalhistas);
  • Integrante da Comissão de Direito do Trabalho da OAB (Ordem dos Advogados do Brasil);
  • Professor de Direito do Trabalho e Previdenciário da FAT (Faculdade Anísio Teixeira);
  • Colunista de Direito do Trabalho da Rádio Povo FM.

Advocacia Empresarial Orientada à Governança e Gestão de Riscos

Atuação majoritária para empresas com integração entre compliance e contencioso, experiência em estruturação institucional (público e privado) e foco em atuação preventiva e estratégica, não apenas judicial.

Atuação Empresarial Privada

  • Estruturação trabalhista
  • Contencioso estratégico
  • Governança societária

Atuação Institucional / Pública

  • LGPD na Administração Pública
  • Estruturação normativa
  • Implementação de políticas e programas

Áreas de Atuação

Compliance Trabalhista & Contencioso Empresarial

Foco em:

  • Auditoria trabalhista preventiva
  • Estruturação de políticas internas
  • Gestão de passivo trabalhista
  • Controle estratégico de contencioso
  • Redução de risco e provisões

Diferencial: Integração entre prevenção, defesa técnica e gestão estratégica do passivo.

Direito Empresarial e Societário

Foco em:

  • Estruturação societária
  • Governança corporativa
  • Atos societários
  • Blindagem patrimonial lícita
  • Planejamento de reorganização

Diferencial: Estruturação jurídica para crescimento sustentável e segurança societária.

LGPD – Implementação e Governança de Dados

LGPD para Empresas Privadas

  • Diagnóstico de conformidade
  • Mapeamento de dados
  • RIPD (Relatório de Impacto à Proteção de Dados)
  • Políticas internas
  • Treinamentos

LGPD na Administração Pública

  • Adequação normativa
  • Criação de comissões e portarias
  • Plano de ação institucional
  • Relatórios técnicos
  • Governança e fiscalização (TCU, TCM, CGU)

Diferencial: Autoridade acadêmica e técnica em proteção de dados.

Direito Desportivo e Estruturação de SAF

Foco em:

  • Assessoria Jurídica a Clubes de Futebol
  • Governança Institucional
  • Regularização normativa
  • Estruturação contratual
  • Constituição e Estruturação de SAF
  • Modelagem jurídica
  • Transformação de associação em SAF
  • Estruturação societária
  • Governança e compliance
  • Análise de viabilidade jurídica

Diferencial: Expertise em direito desportivo e transformação de clubes em Sociedades Anônimas do Futebol.

Metodologia Estruturada de Implementação e Gestão Jurídica

1

Diagnóstico Técnico Inicial

Análise completa da situação jurídica atual da empresa ou organização.

2

Mapeamento de Riscos

Identificação e quantificação dos riscos jurídicos e trabalhistas.

3

Plano de Ação Estruturado

Desenvolvimento de estratégia personalizada com objetivos claros e mensuráveis.

4

Implementação e Acompanhamento

Execução do plano com monitoramento contínuo e ajustes necessários.

5

Monitoramento Contínuo

Acompanhamento permanente para garantir conformidade e eficácia.

Resultados e Diferenciais

Atuação Orientada por Indicadores

Mensuração de resultados e impacto das ações jurídicas.

Redução de Passivo

Estratégias eficazes para redução de passivo trabalhista e jurídico.

Segurança Institucional

Proteção jurídica robusta para empresas e organizações públicas.

Estruturação Documental

Documentação completa e organizada para compliance e defesa.

Experiência com Órgãos Públicos

Conhecimento profundo da estrutura e processos da administração pública.

Visão Integrada

Integração entre compliance preventivo e contencioso estratégico.

"Advocacia orientada à decisão empresarial."

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